Ab sofort richtet sich das Portal lifelong-learning.lu auch an ein deutschsprachiges Publikum. Mehr als 12.000 Weiterbildungen sind dort referenziert. lifelong-learning.lu liefert außerdem alle Informationen zum lebenslangen Lernen in Luxemburg.
Die neue Version von lifelong-learning.lu, die im März 2023 auf Französisch und Englisch online ging, ist eine zentrale Anlaufstelle in Luxemburg für Privatpersonen und Unternehmen, die Weiterbildungen und Informationen zur erfolgreichen Durchführung ihrer Weiterbildungsvorhaben suchen. Ab sofort richtet sich das Portal auch an ein deutschsprachiges Publikum. Mehr als 12.000 Weiterbildungen von etwa 320 Weiterbildungsanbietern, die Mitglied der Plattform sind, sind dort referenziert. lifelong-learning.lu liefert außerdem alle Informationen zum lebenslangen Lernen in Luxemburg.
Weiterbildungen, die alle Tätigkeitsbereiche der Wirtschaft abdecken
Die referenzierten Weiterbildungen sind nach Weiterbildungsfeldern sortiert und entsprechen unabhängig von den gesuchten Kompetenzen den Bedürfnissen der Unternehmen und Privatpersonen. Sie werden von zugelassenen Weiterbildungsanbietern, die Mitglied der Plattform sind, angeboten und können als Hilfestellung für den Internetnutzer bei seiner Suche nach Unterrichtssprache, Ort, Dauer usw. gefiltert werden.
Auch die Alternativen, um über die Ausbildung für Erwachsene, Abendkurse, Fernkurse oder die Validierung des nichtformalen und informellen Lernens Zugang zu den Abschlüssen zu bekommen, werden auf der Website beschrieben.
Weiterbildungsbeihilfen für Privatpersonen und Unternehmen
Privatpersonen, die eine Weiterbildung absolvieren möchten, um ihre Kompetenzen auszubauen, den Beruf zu wechseln oder ihre Karriere voranzutreiben, können eine Weiterbildungsbeihilfe beantragen. Bei diesen Beihilfemaßnahmen im Rahmen der Weiterbildung, die unter gewissen Bedingungen erhältlich sind, kann es sich um bezahlten Sonderurlaub (individueller Bildungsurlaub, Sprachurlaub usw.), persönliche Arbeitszeitorganisation (Anpassung der Arbeitszeit oder unbezahlter Urlaub) oder spezielle finanzielle Hilfen (steuerliche Absetzbarkeit, staatliche Studienbeihilfe für Hochschulstudien usw.) handeln.
Die in Luxemburg rechtmäßig niedergelassenen Unternehmen des Privatsektors, die dort auch vorwiegend ihre Tätigkeiten ausüben, haben Anspruch auf eine finanzielle Beihilfe des Staates für die Weiterbildung ihrer Arbeitnehmer über die Kofinanzierung der Weiterbildung im Unternehmen. Diese Beihilfe beläuft sich auf 15% (steuerpflichtig) des jährlichen Investitionsaufwands bzw. 35% für die Lohnkosten von Teilnehmern, die bestimmte Kriterien in puncto Alter und Qualifikation erfüllen.
Alle Weiterbildungsbeihilfen sowie die zuständigen Stellen werden auf lifelong-learning.lu - auf den entsprechenden Seiten für Privatpersonen und Unternehmen - vorgestellt.