L’Observatoire de la formation produit chaque année 11 dépliants caractérisant l’intensité et les modalités de mise en œuvre des politiques de formation des entreprises par secteur d’activité. Une entreprise peut ainsi jauger ses pratiques de formation au regard de celles de son secteur d’appartenance.
En 2016, les entreprises de ce secteur qui ont sollicité la participation financière de l’État ont consacré 2,3 % de leur masse salariale à la formation. L’aide accordée à ces entreprises s’est élevée, en moyenne, à 419 euros par salarié. Les hommes ont suivi davantage de formations que les femmes (respectivement 9,3 et 7,9 participations).Les cadres ont suivi 10,0 formations, contre 5,4 pour les salariés non qualifiés.
Le domaine "Management/GRH" concentre 17% des heures de formation et 14% de l’ensemble des participants du secteur "Activités financières et d’assurance".
Les publications, proposant les indicateurs clés par secteur d’activité des entreprises, sont consultables sur lifelong-learning.lu/fpc.
SourceLe périmètre d’analyse des publications "Formation professionnelle continue – Avril 2019" est fixé par les données brutes extraites des demandes de cofinancement éligibles en matière de formation professionnelle continue pour l’exercice 2016 à la date d’extraction des données: 28 janvier 2019.