Les entreprises qui sollicitent l’aide de l’État pour le financement de leurs formations en 2022 investissent 1,5% de leur masse salariale en formation. Les salariés suivent, en moyenne, 5,1 formations d’une durée de 3,2 heures. L’aide financière de l’État s’élève à 162 euros par salarié. Dans sa publication "Pratiques de formation – Décembre 2025", l’Observatoire de la formation analyse l’activité de formation des entreprises à partir des données issues des demandes de cofinancement public en matière de fo
La dynamique de reprise amorcée en 2021 se confirme en 2022
Au total, 2.395 entreprises bénéficient de l’aide de l’État à la formation, soit 147 entreprises de plus qu’en 2021. C’est la plus forte participation enregistrée depuis la création du dispositif. Au niveau national, 10,1% des entreprises sont représentées et, potentiellement, 58,5% de l’ensemble des salariés, un niveau sans précédent.
Les salariés se forment davantage et sur une plus longue durée
Les salariés peuvent espérer participer à 5,1 formations d’une durée de 3,2 heures, contre 4,9 formations d’une durée de 3,0 heures en 2021. Même si elle semble anecdotique (+ 0,2 heure), c’est seulement la deuxième fois que la durée moyenne des formations augmente en l’espace de 10 années.
Les disparités d’accès à la formation se réduisent légèrement
Les cadres participent, en moyenne, à plus de formations (8,7) que les dirigeants (6,9), que les salariés qualifiés (5,2) et que les salariés non qualifiés (2,1). Par rapport à 2021, l’écart moyen se réduit à la marge avec une augmentation de la participation plus élevée pour les salariés non qualifiés (+ 0,3 formation) que pour ceux occupés sous un autre statut (+ 0,2 formation). Enfin, "les salariés +" peuvent espérer suivre 3,8 formations (+ 0,3 formation). Les femmes comme les hommes suivent, en moyenne, 5,1 formations, en raison d’une augmentation de la participation légèrement plus élevée pour les femmes que pour les hommes par rapport à 2021 (0,3 contre 0,2 participation de plus).
Les formations en lien avec le cœur de métier de l’entreprise restent privilégiées
Le domaine "Technique/Métiers" concentre à lui seul 41,6% de l’investissement en formation des entreprises, 35,8% de la participation aux formations et 41,9% des heures de formation. Il est suivi par le domaine "Management/GRH" en matière d'investissement (18,3%), par le domaine "Finance, comptabilité et droit" au regard de la participation (20,1%) et par le domaine "Adaptation au poste de travail" en ce qui concerne les heures de formations suivies (13,3%).
Le soutien financier de l’État à la formation en entreprise continue de se renforcer
L’aide de l’État à la formation professionnelle continue s’élève à 39,4 millions d’euros, soit 21,2% d’augmentation par rapport à 2021. La moitié des entreprises perçoivent, par demande, plus de 5.094 euros d’aide de l’État. Elle compte, en moyenne, pour 9,9 euros par heure de formation. Elle se fixe, en moyenne, à 162 euros par salarié, soit 11,7% de plus qu’en 2021 et atteint son maximum à 389 euros par salarié dans les entreprises qui comptent moins de 10 salariés, soit 34 euros de plus par salarié qu’en 2021. C’est la plus forte augmentation enregistrée toutes tailles d’entreprises confondues.
Plus d’informations: publications "Formation en entreprise - résumé" et "Pratiques de formation" consultables sur www.lifelong-learning.lu/observatoire-de-la-formation/les-pratiques-de-formation-des-entreprises/fr.
Contact T +352 46 96 12 218 communication@infpc.lu
À propos de l’INFPC L’Institut national pour le développement de la formation professionnelle continue (INFPC) est un établissement public sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse. Sa mission vise à promouvoir la formation tout au long de la vie.